Brev fra direktøren

Hvordan går det med integreringen? Spørsmålet er godt og fortjener et svar.

Ledelsen i IMDI

IMDis oppgaver

IMDi skal iverksette integrerings- og mangfoldspolitikken på Arbeids- og inkluderingsdepartementets (AID) område, være et kompetansesenter for ­integrering og mangfold og være pådriver for kommuners og andre aktørers arbeid på feltet.

Resultater 2008

Hvor mange gikk over i jobb etter introduksjonsordningen? Hvor mange besto norskprøven? Disse og flere spørsmål finner du svar på her i vår oversikt med tall og fakta.

IMDi og samarbeidspartnere

Ingress mangler. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.

Rapporter 2008

Rapportene kan også bestilles fra bestilling@imdi.no.

IMDis organisasjon

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har kontorer i Hausmannsgate i Oslo med regionale enheter i Narvik, Trondheim, Bergen, Kristiansand, Gjøvik og Oslo.

Arbeid og kvalifisering

2008 gav gode resultater i kvalifiseringsordningene, og sysselsettingen blant innvandrerbefolkningen var rekordhøy. Rapporten «Fra sosialhjelp til arbeid» viser at den samfunns-økonomiske gevinsten av kvalifiseringsprogrammet Ny sjanse kan være på hele 450 millioner kroner.

Dialog og mangfold

Tilgangen på kvalifiserte tolker økte i 2008. I tillegg har IMDi startet et systematisk arbeid for å sørge for at etniske minoriteters erfaringer med offentlige tjenester blir ivaretatt i ­brukerundersøkelser.

Forebyggingsenheten

For å forebygge tvangsekteskap, er det i 2008 etablert to nye tjenestetilbud. 30 minoritetsrådgivere er plassert ved utvalgte skoler, og 6 integreringsrådgivere ved norske ambassader.

Analyse og tilskudd

IMDi forvalter i 2008 en tilskuddsportefølje på nær 4,3 milliarder kroner. Tilskuddene utgjør viktige økonomiske virkemidler for å nå sentrale mål som rask og god bosetting, god opplæring i norsk, rask overgang til arbeid og høyere sysselsetting i innvandrebefolkningen.

Kommunikasjonsenheten

50 prosent flere besøkte IMDis nettside i 2008 enn året før, og stadig flere oppdaterer seg på integreringsfeltet gjennom Migrasjons- og mangfoldsbiblioteket.

Administrasjonsenheten

I 2008 rekrutterte IMDi 90 nye ansatte. Hele 35 av disse har innvandrerbakgrunn.

IMDi Øst

Groruddalsatsingen har ført til at de aller fleste 4- og 5- åringer i området går i barnehage.

IMDi Indre Øst

I 2008 markerte 2070 personer overgangen til norsk statsborgerskap. Et forsknings­prosjekt er satt i gang for å få mer kunnskap om hvorfor folk velger å delta eller å utebli fra ­seremonien.

IMDi Sør

I 2008 arrangerte IMDi Sør og Husbanken kurs for å øke kompetanse på boliganskaffelse for ansatte i norske kommuner.

IMDI Vest

I samarbeid med kommunene bosatte IMDi 600 flere flyktninger i 2008 enn året før, men ventetiden økte med en måned. IMDi Vest arrangerte flyktningkonferanse der temaet var rask bosetting.

IMDi Midt-Norge

Rapporten «Vi blir» og informasjonsmessen «Velkommen til Trondheim» har økt ­kunnskapen om arbeidsinnvandrere, og tydeliggjort behovet for bedre tilrettelagt ­informasjon til denne gruppen.

IMDi Nord

IMDi Nord startet i 2008 et forskningsprosjekt om kvinner som flytter til Norge for å gifte seg med norske menn.

Økonomiske virkemidler

IMDi har en rekke økonomiske virkemidler i form av tilskuddsordninger og prosjekt-/utviklingsmidler. IMDi har i 2008 hatt forvaltningsansvaret for ca. 4,3 milliarder kroner, en økning fra 2,8 milliarder kroner i 2007.

Kunnskapsutvikling

I 2008 har IMDi bevilget midler til over 60 ulike prosjekter innenfor forskning og utvikling. Kunnskapen om innvandring og integrering blir stadig bedre.