Nyankomne innvandrere skal raskest mulig komme i arbeid og bli selvhjulpne. Deltakelse i arbeidslivet er en viktig forutsetning for sosial inkludering. Dessuten viser det seg at det lønner seg å ha etnisk mangfold på arbeidsplassen.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet har som mål å bidra til like levekår og mangfold gjennom arbeid, integrering og deltakelse. Hvordan legge plan for mangfold, hvilke konkrete muligheter som ligger klare til bruk, og tips til intervjuprosessen finner du her.
