Videre skal IMDi være premissleverandør for departementet gjennom å bidra med analyser og oppsummeringer av erfaringer og metoder. Som kompetansesenter skal IMDi samle og spre kunnskap, utarbeide ­dokumentasjon og drive holdningsskapende arbeid. IMDi skal ta initiativ overfor sektormyndigheter for å synliggjøre hvilke barrierer ulike grupper av innvandrere står overfor, og bistå med råd og veiledning. IMDis viktigste juridiske virkemiddel er introduksjonsloven. Sentrale økonomiske virkemidler er integreringstilskudd, prosjekttilskudd til ­kommuner og fordeling av midler til forskning og ­utvikling. IMDihadde i 2008 forvaltningsansvaret for tilskudds­ordninger på ca. 4,3 milliarder kroner. IMDis driftsbudsjett var på 157,7 millioner kroner i 2008.

IMDis visjon

• Like muligheter og like vilkår i et flerkulturelt samfunn

IMDis virksomhetsidé

• IMDi skal bidra til at minoritetsbefolkningen gis like muligheter, rettigheter og plikter som majoritetsbefolkningen, og at deres levekår bedres.
  

IMDis verdier

• Kompetent: Vi skal være kunnskapsrike og søke, bruke, dele og formidle kunnskap og erfaringer, og fremstå som et kompetansesenter. 
• Handlekraftig: Vi skal være aktive og engasjerte, finne frem til løsninger, påvirke og endre gjennom å involvere andre, og levere det vi lover.
• Inkluderende: Vi skal være utadrettete og synlige,  rause og lyttende, og invitere til dialog og samarbeid.