Integrering er en prosess som involverer både minoritetene og majoriteten.
Det settes i verk tiltak for at minoritetene skal bli integrert i det norske samfunnet. Det som har fått mindre fokus, er behov for tiltak rettet mot majoriteten.
Norsk integreringspolitikk bygger på likestillingsprinsippet. Etniske minoriteter skal ha like muligheter, rettigheter og plikter som den øvrige befolkningen. Dette innebærer tilgang til det samme tjenestetilbudet som majoriteten, og at tjenestene er likeverdige.
Hordaland fylkeskommune og Bergen kommune har gjennom å følge opp egne handlingsprogram gått inn i et samarbeid med bl.a UDI om utvikling av en modell for hvordan en offentlig virksomhet kan bygge opp intern tverrkulturell kompetanse.
Resultatet er blitt håndboka Med kurs for tverrkulturell kompetanse, som retter seg mot beslutningstakere og personal- og kompetanseansvarlige i kommuner, fylkekommuner og andre offentlige instanser.
Prosjektet har vært støttet av UDI og VOX/Kompetanseutviklings-programmet.
KS har finansiert evaluering og utarbeidelse av håndboka.
Berit Berg og Kirsten Lauritsen ved SINTEF/IFIM har evaluert prosjektet og er forfattere.
Pris og bestilling
Med kurs for tverrkulturell kompetanse selges i sett á 10 bøker.
Pris pr. sett: kr 600,- + porto.
Bestilles fra
Hordaland Fylkeskommune,
Personalavdelinga,
Postboks 7900,
5020 Bergen.
Telefaks 55 23 91 39
