Gå til forsiden Gå til støttemeny Gå til søk Gå til innholdsmeny Gå til innhold
 

Metodeutvikling for norskopplæring

Håndboka 'Sjefsgårdmodellen' beskriver norskopplæringsmodell som vektlegger synliggjøring av muligheter i stedet for hindringer.

Mål

  • Utarbeide håndbok med tips og råd til lærere og andre som arbeider med flyktninger

Prosjektet 'Skolens plass i introduksjonsprogrammet, en håndbok' skulle belyse utfordringer og ansvar norskopplæringen har i forbindelse med gjennomføring av introduksjonsloven, og på en inspirerende måte gi praktiske og konkrete råd om metodiske og organisatoriske tiltak. Dette skulle gjøres gjennom å lage en håndbok om skolens plass i introduksjonsprogrammet med tips og råd for lærere, ledere og andre som arbeider med flyktninger.

Hva er gjort og hvordan
Introduksjonsloven er omtalt i utredninger, lovverk og litteratur. Initiativtakerne til prosjektet opplevde likevel at det er mangel på litteratur som beskriver skolens plass i introduksjonsprogrammet. Det var bakgrunnen for initiativet til prosjektet.

Sjefsgården voksenopplæring har i flere år arbeidet med å forankre skolens plass i introduksjonsprogrammet, i et nært samarbeid med den kommunale flyktningtjenesten. Det nære samarbeidet med flyktningtjenesten og Leira Asylmottak har i følge initiativtakerne medført en ”vi-tenkning” i store deler av arbeidet i Innvandrertjenesten i kommunen. Samarbeidet har vært grunnleggende for utviklingen av Sjefsgårdmodellen. Modellen beskriver hvordan voksenopplæringen kan ta ansvar for et heldagstilbud innenfor rammen av introduksjonsordningen. Den grunnleggende filosofien bak modellen er å synliggjøre muligheter i stedet for hindringer.

I følge prosjektansvarlig bør utviklingsarbeid innen skolen modeller og undervisningsverktøy bygge på pedagogisk teori. I norskopplæringa for voksne innvandrere er det nødvendig å ha kunnskap om migrasjonspedagogiske prinsipper. For å ta hensyn til at elevene har ulikt utgangspunkt for å lære språk, legger Sjefsgårdmodellen opp til en variert heldags timeplan. Undervisningen veksler mellom basisgrupper, studieverksted, studietimer og språkpraksis. På den måten møter elevene flere lærere i løpet av dagen slik at de må forholde seg til bl.a. ulik talemåte.
 
Målgruppe
Nyankomne flyktninger og innvandrere i introduksjonsprogrammet, samt lærere, ledere og andre som arbeider med flyktninger.
 
Resultat
  • Håndbok er utarbeidet og tatt i bruk i flere kommuner
  • Elevene liker den nye undervisningsmodellen

I tråd med målsettingen for prosjektet er det laget en håndbok om skolens plass i introduksjonsprogrammet. Modellen brukes nå av flere kommuner.

Arbeidet med Sjefsgårdmodellen har vart i en periode over minst tre år. I følge prosjektleder har det vært viktig å ha langsiktige mål med en slik stor omorganisering. Likeså har tålmodighet, i forhold til resultater, vært helt nødvendig.

Elevenes innsigelser mot nye, og for dem ukjente, undervisningsopplegg har i følge prosjektleder vært en utfordring. Ved å bruke noe tid på å forklare årsaken har imidlertid skepsisen blant elevene blitt redusert og erfaringen er at elevene etter en tid setter pris på omleggingen og ikke vil tilbake til gammel undervisningsform.
 
Kontakt
Levanger kommune, Sjefsgården voksenopplæring tlf. 74 08 29 44, E-post: sjefsgarden.voksenopplaring@levanger.kommune.no

Fylke
Nord-Trøndelag

Kommune
Levanger 

Prosjektår
2005
 
 

Sist oppdatert 30.01.2009 

Publisert 12.09.2007 

Tips en venn om denne saken