Gå til forsiden Gå til støttemeny Gå til søk Gå til innholdsmeny Gå til innhold
 

IMDi-rapport 1-2007: Rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn

Rekruttering

75 prosent av virksomhetene innkaller minimum én person med innvandrerbakgrunn til intervju, under forutsetning av at de er kvalifiserte.

Last ned hele rapporten under Vedlegg, nederst på siden.

- Dette er oppløftende og viser at innsats for å øke rekrutteringen av personer med innvandrerbakgrunn nytter, sa arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen da han la fram rapporten ’Rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn i 32 heleide statlige virksomheter’.

Rapporten består av tre deler:

  • Første del er en presentasjon av resultatene fra en spørreundersøkelse om virksomhetenes rekrutteringspraksis og arbeid med mangfold i 2006.
  • Del to presenterer 10 av de 32 virksomhetene sitt arbeid med rekruttering av personer
    med innvandrerbakgrunn.
  • Rapportens siste del inneholder bakgrunnsinformasjon og nyttige fakta om arbeidsmarked og innvandrere.

Artiklene er skrevet av Arbeids- og velferdsetaten og Statistisk sentralbyrå.

Sist oppdatert 27.01.2009 

Publisert 27.01.2007 

Tips en venn om denne saken