Bruk av innvandrernes ressurser i integreringsarbeidet gir store gevinster.

I rapporten Minoritetsrådgivere – en sjarmoffensiv i en bydel (pdf) formidles erfaringer fra et prosjekt i bydel Alna (tidligere Furuset) i Oslo i perioden 2001-2004.    

Modellens tre viktige stolper er:         

• Den personlige innvandrer- og migrasjonserfaringen er en kompetanse i integreringsarbeidet
• Kommunalt integrerings-/inkluderingsarbeid bør være ressursorientert. Ikke løsningsorientert sosialt arbeid
• Synliggjøring av rådgivere for minoriteter i det offentlige vil bidra til at flere kjenner seg velkomne i bydelen.

I 2005 opprettet bydel Alna en egen minoritetsrådgivertjeneste i bydelen på bakgrunn av erfaringene fra prosjektet (som også har vært kalt Alna-modellen).

Kontaktinformasjon for minoritetsrådgivertjenesten i bydel Alna:
Nader Etemadi
nader.etemadi@bal.oslo.kommune.no, tlf. 23 47 95 10

Kontaktinformasjon for prosjektet:
Prosjektleder i utviklingsperioden: Biljana Lauvstad biljana.lauvstad@bal.oslo.kommune.no, tlf. 23 47 90 28

www.bydel-alna.oslo.kommune.no