Forvaltning av tilskudd og tiltak for kvalifisering til arbeidsmarkedet og/eller til ordinær utdanning, er viktige oppgaver for IMDi. Tre ordninger er sentrale for dette arbeidet.
Rett og plikt til opplæring i norsk og samfunnskunnskap
Gode ferdigheter i norsk er en forutsetning for aktiv deltakelse i arbeids- og samfunnslivet. Rett og plikt til opplæring i norsk og samfunnskunnskap for innvandrere ble lovfestet 1. september 2005.
For å kunne tilby opplæring til nyankomne innvandrere som er både relevant, motiverende og som fører frem til gode resultater på avsluttende norskprøve er det nødvendig med lærere og ledere som besitter høy kompetanse både faglig og metodisk.
Som ett ledd i planen for kvalitetsutvikling i norskopplæringen for perioden 2008 - 2010, tilbyr IMDi i samarbeid med Vox, kompetansehevende etterutdanningskurs for lærere og ledere. IMDi står for den praktiske gjennomføringen av kursene mens Vox har ansvar for det pedagogiske arbeidet.
Ny sjanse
«Ny sjanse» er forsøk med kvalifiseringsprogram overfor innvandrere som etter flere år i Norge ikke har fast tilknytning til arbeidsmarkedet og som er avhengige av sosialhjelp.
Introduksjonsordning
Introduksjonsordningen skal bidra til en lettere og raskere integrering av nyankomne flyktninger til det norske samfunnet. Alle kommuner som bosetter flyktninger har plikt til å tilby introduksjonsprogrammet. Å delta i kommunale introduksjonsprogram er obligatorisk for flyktninger.
