Rapporten er skrevet av Carolina Ohls, Marianne Rugkåsa, Ira Malberg-Heimonen og Helle Hansen ved Høgskolen i Oslo på oppdrag fra IMDi.

Målet med undersøkelsen er å drøfte hvorfor deltakerne i Ny sjanse enten avbryter programmet underveis, eller avslutter uten å gå over i arbeid og/eller utdanning. Forskerne kommer med forslag til konkrete tiltak for å redusere frafallet i det videre arbeidet med Ny sjanse, og dermed øke antallet deltakere som fullfører programmet og går over til jobb eller utdanning.

Det kvalitative materialet bygger på tematiske intervjuer med prosjektledere eller prosjektmedarbeidere ved seks utvalgte Ny sjanse-prosjekter, fokusgruppeintervjuer med Ny sjanse-ledere og intervjuer med nåværende og tidligere deltakere.

Utviklet gode grep

Resultatene viser at det ikke var store problemer med frafall i prosjektene eller manglende arbeidsmotivasjon blant deltakerne. Frafall skyldtes delvis helseproblemer hos deltakerne eller manglende samsvar mellom deltakernes ønsker og de tilbud de fikk.

Prosjektene har utviklet gode grep for å redusere fravær som kan ha bidratt til at fravær ser ut til å være et mindre problem enn tidligere. Studien viser at de utvalgte Ny sjanse-prosjektene har utviklet et mangfoldig program hvor man tar utgangspunkt i deltakernes behov og visjoner. I rapporten drøftes konkrete metoder som har vist seg nyttige i arbeidet med Ny-sjanse-deltakerne.

Rapporten kan bestilles i trykt utgave fra:
www.hio.no eller lastes ned som pdf her: