"Interkulturell kommunikasjon" og "Arbeidsmiljø på flerkulturelle arbeidsplasser" er to av fire emner Universitetet i Bergen tilbyr høsten 2010 i videreutdanningsprogrammet “Norge som innvandringsland”.
- Vi har opplevd økt interesse og behov for praksisnær kunnskap om innvandrings-, flyktning- og integreringsfeltet i Norge og får hvert semester flere studenter, sier faglig koordinator for programmet Hans Christian Farsethås.
Felles forståelse - ulik bakgrunn
“Interkulturell kommunikasjon" tar for seg kommunikasjonsprosesser mellom individer med ulik kulturell bakgrunn.
- For å få et flerkulturelt samfunn til å fungere, er vellykket kommunikasjon en nøkkel. Dette gjelder i dagliglivet, på arbeidsplasser, skoler og i møtet med det offentlige. Vellykket kommunikasjon er en forutsetning for å hindre at de man kommuniserer med oppfattes som fremmede, at de anerkjennes som mennesker uavhengig av etnisitet og kjønn og at diskriminering unngås, sier Farsethås.
- “Arbeidsmiljø på flerkulturelle arbeidsplasser”, tar for seg integreringsspørsmål knyttet til norske arbeidsplasser og retter seg mot tillitsvalgte, personalledere, verneombud og andre som jobber med integrering og HMS.
Begrenset antall plasser
I tillegg tilbys emnene "Unge flyktninger" og "Det nye Norge: asyl- og mottakssystemet".
- Søknadsfristen er 5. august 2010 og vi har begrenset antall plasser, så her gjelder det å være raskt ute, forteller Farsethås. Studiet går over 4 samlinger og blir avslutta med en semesteroppgave med utgangspunkt i arbeidsplassen til studenten.
