Maihaugenkonferansen 2010:
Fra flyktning til innbygger

Velkommen til Lillehammer 19. og 20. mai. Vi inviterer til årets nasjonale bosettingskonferanse, som foruten spennende innlegg byr på et mangfoldig kulturprogram i sal og historisk landskap.

Jan Egland, direktør NUPI  



Jan Egeland, direktør ved NUPI kommer til Maihaugen for å snakke om: "Mot en ny folkevandringstid".

Les Jan Egelands CV på nupi.no


Faglige temaer på konferansen er husrom, helse og ungdom:

  • Politiske føringer for integrering og likestilling
  • Over alle grenser
  • Bosetting og integrering, mulighetenes marked?
  • Forventninger og paradokser i arbeidet med enslige mindreårige
  • Samhandling som nøkkel til inkludering
  • Brukermedvirkning, broer og felles plattformer
  • Bosettingsprisen 2010

Maihaugenkonferansen vil få et rikt kulturelt program med filmer og musikk. Hør en smakebit av Kristin Sevaldsen her: http://www.myspace.com/kristinsevaldsen

Her er noen bilder fra Maihaugen:

Foto: Camilla Damgård/MaihaugenFoto: Camilla Damgård/MaihaugenFoto: Camilla Damgård/MaihaugenFoto: Camilla Damgård/Maihaugen

Arrangører er IMDi og Fylkesmannen i Oppland, samt Oppland fylkeskommune og Maihaugen.

Følg med på www.imdi.no og www.fmop.no

Nettseminar 26.2. kl. 1100: Integrering 2020

Hvordan går det med integreringen fra 2010 til 2020? Hvordan blir befolkningsutviklingen? Hvilke saker står på dagsorden? Hvilke utfordringer er løst bra og hvor er problemene?

IMDi inviterer til seminar om fremtiden for integreringsarbeidet!

  • Forsker Lars Østby, SSB, vil trekke de lange linjer fra dagens kunnskap til refleksjoner om fremtidig utvikling.
  • Fremtidsforskeren Sally Khallash Bengtsen fra Institutt for fremtidsforskning i København vil utvikle fremtidsbilder.
  • Stortingsrepresentant Hadia Tajik drøfter politikk og samfunnsutvikling.
  • Direktør Osmund Kaldheim, IMDi, går gjennom utkast til årsrapport for IMDi for 2020.

Du er hjertelig velkommen til å følge seminaret direkte på nett fredag 26. februar fra klokken 11.00 til 13.00.

Deretter kan du når som helst se seminaret via www.imdi.no direkte på PCen din.

Stor interesse for markering av 8. mars

Det er allerede mange som har meldt seg på markeringen av 8. mars i regi av IMDi. Tema for årets markering er likestilling og deltakelse.

- Det er gledelig at så mange allerede har meldt seg på arrangementet. IMDi har hatt markering av kvinnedagen i fire år, og mange har lagt merke til at vi arrangerer 8. mars med fokus på innvandrerkvinners situasjon, sier leder Randi Kleven i IMDi Øst.

Felles arena

IMDi ønsker i år særskilt å invitere  kvinner som går på norskundervisning eller som deltar i introduksjonsprogram.

- Vi oppfordrer Voksenopplæringssentre og NAV i Oslo og nærliggende kommuner om å bruke denne dagen som en del av undervisning i samfunnskunnskap, sier Kleven.

Hun forteller at program for dagen er sammensatt av en blanding av fag og underholdning.

- I tillegg til det er dette en felles arena der kvinner kan møtes, danne nettverk, og få innsyn i hverdagen til ulike mennesker som bor i Norge.

100-årsjubileum

Markeringen av den internasjonale kvinnedagen har hundreårsjubileum i år. Dette gir alle en god anledning til å reflektere over kvinnekampens historie.

- Det er mye som har skjedd i løpet av denne tiden. Den viktigste seier for kvinnekampen var stemmeretten for kvinner i 1913, og på 70-tallet kom kvinner for fullt inn i arbeidslivet, sier Kleven.

I dag er det viktig å fokusere på innvandrerkvinnenes jobbsituasjon, mener Kleven.

- Mange innvandrerkvinner i Norge klarer seg svært bra, men en stor andel er utenfor arbeidslivet. Mange har dårlig betalte eller usikre jobber. Mange ønsker å jobbe, men møter hindringer for deltakelse. Det er dette vi ønsker å sette søkelys på, sier Kleven.

Arrangementet på Chat Noir begynner kl.12.00 og er gratis.

Les mer om arrangementet 8. mars

Meld deg på 8. mars arrangementet!

Ny rapport: Innvandring og flukt til Norge

Forskere ved Institutt for samfunnsforskning (ISF) og Universitetet i Oslo har gjennomgått forsknings- og utredningsarbeid knyttet til migrasjon, innvandring og flukt til Norge de siste tjue årene. Rapporten peker på utfordringer for framtidig forskning, og problematiserer forholdet mellom forskning og politikk.

Rapporten «Innvandring og flukt til Norge - En kunnskapsgjennomgang 1990-2009» er skrevet av Jan-Paul Brekke, Monica Five Aarset og Hilde Lidén ved Institutt for samfunnsforskning, sammen med Kristian Andenæs ved Institutt for kriminologi og rettssosiologi (Universitetet i Oslo).

Oppdragsforskning for myndighetene

Gjennomgangen viser blant at myndighetene har stått sentralt i å drive fram forskningen på migrasjonsfeltet i Norge. Konkrete tiltak og politikkområder har blitt studert på oppdrag fra myndighetene, noe som har sikret produksjonen av relevant og oppdatert kunnskap.

Dette forholdet kan imidlertid også legge noen begrensninger på forskningen.

- Ulempene er at policydrevet forskning risikerer å ha et for snevert fokus, være kortsiktig og lite kumulativ. Den tette koplingen krever også varsomhet fra offentlige oppdragsgivere så vel som forskere. Klare rolleforventninger må til for å sikre at både forskning og forvaltning skal komme styrket ut av samarbeidet, mener forskerne.

Smal forskning?

Forskerne påpeker dessuten at hoveddelen av den tilgjengelige forskningen dreier seg om norske forhold. Det finnes få komparative studier, og transnasjonale forbindelser (dvs. vedvarende bånd mellom hjemland og mottakerland) er tilsvarende lite studert.

- Internasjonalt har det vært pekt på at innvandringsforskningen ofte er monofaglig og ikke sammenligner på tvers av case eller land. Reell tverrfaglighet innebærer at slikt samarbeid inngår i design, metodologi og analyser, skriver forskerne i rapporten.

Som et eksempel på at tverrfaglig og komparativ forskning kan gi stort utbytte trekker forskerne fram en nordisk studie av mottaket av bosniske flyktninger. Studien var initiert av Kommunal- og regionaldepartementet
og foregikk i perioden 1995-2000.

- Her ble likeverdige forskere fra jus, sosiologi, medievitenskap, antropologi og psykologi i tre land satt til å besvare samme problemstillinger.

Oppsplitting i departementene

Arbeidsfordelingen i forvaltningen legger dessuten viktige premisser for forskningen. De siste årene har Utlendingsdirektoratet fått større ansvar for migrasjonsforskningen, og man har fått flere små prosjekter og få av overordnet karakter.

Etter valget 2009 ble dessuten integrerings-, migrasjons- og innvandringsfeltene spredt over tre departementer: Justisdepartementet, Arbeidsdepartementet og Barne-, likestillings- og integreringsdepartementet.

 - Så lenge arbeidsinnvandring, familie, flukt og integrasjon var samlet under samme departement var diskusjonen blant lederne i departementet ofte knyttet til hvordan feltet som helhet skulle styres. De ønsket kunnskap på tvers. Nå blir det opp til ansvarlige i de tre departementene å sikre at de overordnede perspektivene tas hensyn til, skriver forskerne.

I tillegg til gjennomgangen av tilgjengelig forskning, inneholder rapporten en oversikt over norske forskningsmiljøer som arbeider med migrasjonsspørsmål.

Rutiner i skolens arbeid mot tvangsekteskap

For at elever som er utsatt for problemer knyttet til ekstrem kontroll og/eller tvangsekteskap skal kunne få råd og hjelp, er det viktig at de ansatte på skolen vet hvordan de skal forholde seg til problematikken. Nå har Integrerings- og mangfoldsdirektoratet utarbeidet et hefte med forslag til slike rutiner.

Stadig flere elever i norsk skole har bakgrunn fra kulturer der arrangert ekteskap er vanlig. Blant disse elevene er det enkelte som har problemer knyttet til tvangsekteskap.

Heftet som IMDi har laget, gir anbefaling om hvem som gjør hva i møte med unge som er utsatt for/frykter tvangsekteskap.  Slik kan man klargjøre roller og øke de ansattes handlingskompetanse. 

IMDi håper anbefalingene vil være nyttig bidrag i skolens arbeid mot tvangsekteskap.

Rutinene må være kjent for at de skal ha verdi, og bør derfor:

  • bekjentgjøres av skolens ledelse
  • ses i sammenheng med skolens øvrige rutiner i saker som handler om vold
  • være lett tilgjengelige på skolens nettsider som er forbeholdt de ansatte

I tillegg til rutiner har heftet en liste over tegn som kan peke i retning av tvangsekteskapsproblematikk.

Akutt eller ikke-akutt situasjon

En akuttsituasjon fordrer en annen oppfølging fra skolens side enn hvis situasjonen er ikke-akutt. Det er rutiner for både akuttsaker og ikke-akuttsaker i dette heftet. I tillegg er det en rutine som anbefales hvis eleven skal reise utenlands.

I alle de tre tilfellene viser rutinene til "Arbeid mot tvangsekteskap – en veileder”.

Meldeplikt

Etter bestemmelser i barnevernloven har offentlige ansatte meldeplikt til barnevernet når det er grunn til å tro at barnet blir mishandlet eller utsatt for alvorlig omsorgssvikt, herunder tvangsekteskap.

Denne bestemmelsen er også spesielt angitt i andre særlover, for eksempel opplæringsloven.

Ansatte i skolen har som alle andre også plikt til å anmelde eller avverge visse alvorlig forbrytelser, herunder tvangsekteskap, jfr. Straffeloven. Å innføre en rutine for skolens arbeid mot tvangsekteskap blir dermed et viktig tiltak for at ansatte skal kunne innfri sin plikt etter norsk lov.

Retten til rådgivning

Paragraf 22-1 annet ledd i forskrift til Opplæringsloven, inneholder en generell avklaring av hva retten til rådgivning innebærer, nemlig rett til informasjon, veiledning, oppfølging og eventuelt hjelp.

For å sikre en likeverdig rådgivingstjeneste uavhengig av elevenes etniske bakgrunn, må tjenesten tilpasses mangfoldet i elevenes livsvilkår. Ekstrem kontroll, æresrelatert vold og trussel om tvangsekteskap er forhold som påvirker enkelte elevers livs- og læringsmiljø, og må omfattes av skolens rådgivingstilbud.

Bli med "Til Topps" 4. - 5. juni 2010

Norges Røde Kors og Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) inviterer alle som er interessert i integreringsarbeid til å delta på arrangementet "Til Topps" den 4. - 5. juni 2010.

”Til Topps” er et arrangement der deltakerne vil ha anledning til å gå en fantastisk og utfordrende tur mot Galdhøpiggen, eller oppleve norsk natur i flotte omgivelser i Galdhøpiggens nærområder. Lom vil være sentrum for arrangementet.

”Til Topps” ble arrangert både i 2007 og i 2009, og til sammen har over 2000 mennesker fra over 80 ulike nasjoner vært med på å bestige Norges høyeste fjell!

Arrangeres for tredje gang

”Til Topps” ble arrangert både i 2007 og i 2009, og til sammen har over 2000 mennesker fra over 80 ulike nasjoner vært med på å bestige Norges høyeste fjell!

Røde Kors og IMDi ønsker å videreføre suksessen med å markere integreringsarbeidet i Norge gjennom felles turopplevelser – og vi vil gjerne ha dere med på laget!

Vi oppfordrer dere til å sette sammen lokale turkomiteer, med representanter fra innvandrermiljøer, lokale frivillige organisasjoner og det offentlige.  

Flere innvandrere består norskprøver

I 2009 besto 62 prosent av kandidatene skriftlig norskprøve 2, mens 55 prosent besto norskprøve 3, viser nye tall fra Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk.

Samtidig er det stadig flere innvandrere som tar skriftlige norskprøver. Fra 2007 til 2009 har det vært en økning på 86 prosent i kandidater som har tatt skriftlig Norskprøve 2. Mens det i 2007 var 4132 kandidater som tok denne prøven, var det i 2009 7670 kandidater som gikk opp. I samme periode økte antall kandidater som besto prøven fra 49 prosent i 2007 til 62 prosent i 2009.

De beste resultatene fikk man i Region Øst, som omfatter Oslo, Akershus, Vestfold og Østfold. Her besto 65 prosent skriftlig norskprøve 2 i fjor.

Les mer om norskprøvene: www.vox.no/norskprøver

Les regionale pressemeldinger om årets resultater

NRK vinner Mangfoldsprisen

Mediebedriften får prisen for sitt rekrutteringsprosjekt, FleRe. Prosjektet ble startet i 2008 og hensikten er å rekruttere flerkulturelle journalister til NRK.

Jurylederen Hanne Børrestuen i KS forklarer hvorfor prisen går til NRK:

- NRK tildeles Mangfoldsprisen for sitt FleRe-prosjekt, som er et rekrutteringsprosjekt for å utdanne journalister på stipendordning. NRK vil med dette prosjektet synliggjøre et flerkulturelt Norge, og aktivt rekruttere og profilere journalister med flerkulturell bakgrunn, sier Børrestuen.

Du kan lese mer om FleRe - prosjektet her:

- Intern inspirasjonskilde

Mangfoldsprisen deles ut til en bedrift som setter fokus på mangfold på arbeidsplassen. Målet med prisen er å fremheve de gode eksemplene som finnes i arbeidslivet. Marianne Mikkelsen som leder prosjektet er glad for prisen.

 - Det betyr mye for NRK at arbeidet vårt blir lagt merke til og at vi på den måten er en inspirasjonskilde for andre. Samtidig håper jeg at denne prisen også kan bli en intern inspirasjonskilde og at flere ansatte i NRK blir mer beviste hvor viktig det er å ha en mangfoldig arbeidsplass, sier Mikkelsen.

Juryen roser prosjektet, men påpeker at det gjenstår mye før mangfoldet er representert i alle ledd. Hvordan skal NRK klare dette?

- Det viktigste er at NRKs ledere er oppmerksomme på dette. NRK må prøve å rekruttere ansatte på alle nivå. Vi må ha flere vaktsjefer, redaksjonsmedarbeidere og ledere med flerkulturell bakgrunn, ikke bare journalister, sier hun.

Endrer form

FleRe– prosjektet utvider nå prosjektet og innfører en lengre stipendiatperiode for kullet som begynner høsten 2010.

- Til nå har vi hatt to kull i året, men fra høsten av vil det kun v'ære ett. Planen innebærer ti måneder med opplæring og praksis etterfulgt av to måneder sommerjobb. Hensikten er å utdanne mer erfarne og spesialiserte medarbeidere. Med dette håper vi å oppnå tettere og mer forpliktende samarbeid mellom FleRe og redaksjonene, sier Mikkelsen.

Utdelingen av prisen finner sted 26. februar kl. 13.00 i NRKs lokaler på Marienlyst.

Prisen er et silketrykk laget av kunstneren Samira Jamouchi.

For mer info om juryens begrunnelse: Hanne Børrestuen (KS), tlf: 48 22 21 80
For mer info om Mangfoldsprisen: Dyveke Hamza (IMDi), tlf: 46 94 07 50

Tidligere vinnere av Mangfoldsprisen:

• Lørenskog kommune (2008)
• Hennig-Olsen Is (2007)
• Ullevål universitetssykehus (2006)
• Posten (2005)

Aktuelle lenker