Bakgrunn
For å gi integrerings- og mangfoldsarbeidet høyere prioritet og klarere mål, besluttet regjeringen i desember 2004 å etablere et eget Integrerings- og mangfoldsdirektorat. Etableringen skjedede ved at Utlendingsdirektoratet ble delt. Et stort antall ansatte i Integreringsavdelingen i UDI som har arbeidet med integrering og mangfold, ble overført til IMDi. UDI har ansvar for migrasjon og innvandring, herunder drift av asylmottak. IMDi har ansvar for personer som har fått opphold i landet dvs. integrering og mangfold.
Oppgaver
Viktige arbeidsområder for IMDi er arbeidsrettet integrering gjennom:
- bosetting
- introduksjonsprogram
- norskopplæring og samfunnskunnskap
- tolk
- kompetansesenter
- mangfoldsarbeid og dialog
- likeverdige offentlige tjenester
Sentrale forvaltningsoppgaver for IMDi er:
- tilskuddsforvaltning (bl.a. integreringstilskudd)
- FoU gjennom bl.a. tilskudd til prosjekter
- dokumentasjon gjennom bl.a. Nasjonalt introduksjonsregister (NIR)
- informasjon og veiledning gjennom portaler, publikasjoner, nettverk m.v.
Målgrupper og samarbeidspartnere
IMDi løser oppgaver sammen med andre. Direktoratet er en nettverksorganisasjon hvor de viktigste målgruppene og samarbeidspartnerne er:
- Kommunene
- Sektormyndigheter
- Nyankomne innvandrere
- Etablerte innvandrergrupper
- Næringslivet
- Befolkningen generelt
- Personer i utlandet som skal bosette seg i Norge
Virkemidler
IMDis viktigste juridiske virkemiddel er Introduksjonsloven. Integreringstilskuddet, tilskudd til norskopplæring, FoU-midler (midler til forskning og utvikling) samt andre tilskudd er sentrale økonomiske virkemidler. Samlet utgjør ordningene rundt 4,3 milliarder kroner årlig.
Som kompetansesenter samler IMDi inn kunnskap, utarbeide dokumentasjon, gir råd og veiledning samt driver erfaringsspredning og informasjons- og holdningsskapende arbeid.
Organisasjon
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har kontorer i Tollbugata 20 i Oslo med regionale enheter i Narvik, Trondheim, Bergen, Kristiansand, Gjøvik og Oslo.
