Videre forutsettes at det legges til rette for at metoder som viser seg egnet og som gir gode resultater i Ny sjanse, skal kunne overføres til det ordinære tjenestetilbudet i NAV.
I Ny sjanse i 2012 vektlegges det å få fram erfaringer med metoder og arbeidsformer som kan evalueres, formidles og brukes i andre kvalifiserings- og formidlingstiltak generelt, og Introduksjonsprogram og Kvalifiseringsprogram spesielt.
