Nominerte til årets bosettings- og integreringspris

Et godt lokalmiljø er viktig for oss alle. Ikke minst for folk som flykter fra krig, forfølgelse og nød.

Først trengs en bolig, og å finne sin plass på et nytt hjemsted. Så kommer behovet om utdanning, opplæring og jobb – for å lære språket, ta del i samfunnet, bygge kompetanse og delta i arbeidslivet.

Kommunene er viktige for integrering

I dette arbeidet har noen kommuner utmerket seg spesielt det siste året.

– De nominerte kommunene og bydelen gjør en viktig innsats for å bosette og integrere flyktninger. Vi ønsker å løfte frem dette arbeidet, til inspirasjon for andre, sier Libe Rieber-Mohn, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). 

Hun understreker at kommunene spiller en sentral rolle i Norges innsats for å ta imot flyktninger og hjelpe folk ut i jobb.

– Vi vet hvor betydningsfullt det er med utdanning, arbeid, deltakelse og trivsel i lokalsamfunnet. Alle tjener på god integrering, sier Rieber-Mohn.

Dette er årets nominerte:

• Bydel Vestre Aker finner boliger tilpasset flyktningenes behov og økonomi. Bydelen hadde i 2025 Oslos beste resultat for overgang til jobb og utdanning etter fullført introduksjonsprogram. «Markedsdager» hos arbeidsgivere, og språk- og arbeidstrening i blant annet barnehager og omsorgsboliger, bidrar til resultatene.

• Harstad kommune har langsiktige planer for bosetting og finner hjem tilpasset den enkelte. De viser fleksibilitet, og har samlet opplæring, helse og bosetting i én enhet. Gjennom «Flere inn i arbeid» rekrutteres flyktninger til kommunale jobber, mens «Jobbsjansen» sørger for at innvandrerkvinner blir sysselsatt.

• Hustadvika kommune bosetter mange ulike grupper og viser stor fleksibilitet i dette arbeidet. Allerede før flyktningene kommer, kobles deres erfaring og jobbønsker med lokale arbeidsgivere. Praktisk opplæring, bransjekurs og tiltak som «Springbrettet» og «Jobbsjansen» hjelper flere ut i arbeid.

• Oppdal kommune bosetter flyktninger med ulike behov og tilpasser oppfølgingen til den enkelte. Tett samarbeid med lokale bedrifter gir arbeidstrening som ofte fører til jobb. Jobbmesser kobler flyktninger direkte med arbeidsgivere, og kommunen tilbyr også opplæring og lærlingplasser for voksne.

• Vang kommune bruker fordelen ved å være liten, med tett samarbeid mellom tjenester, Nav og frivillige. Barn kommer raskt i skole og barnehage. Praktiske tiltak som støtte til førerkort, øvelseskjøring og rentefritt billån gjør det lettere for flyktninger å få jobb, og reise til arbeidsplassen.