Slik kan kommunar kartleggja rasisme og diskriminering
No gjer me det enklare for kommunane å kartleggja rasisme og diskriminering. Målet er å få kunnskap om det som skjer, for å sikra at innbyggjarar får lik behandling.
Publisert: 27. mars 2026
Integrerings- og mangfaldsdirektoratet (IMDi) har utvikla verktøy som gir kommunar ein ny og praktisk metode for å kartleggja opplevd rasisme og diskriminering.
Som offentleg styresmakt og arbeidsgivar har kommunar eit ansvar for å hindra diskriminering og framme likestilling. Det gjeld både blant eigne tilsette og i tenestetilbodet til heile befolkninga.
Gir kommunane verktøy
Det er viktig å kunna jobba kunnskapsbasert og aktivt mot rasisme og diskriminering. IMDi ønskjer å bidra i dette arbeidet.
På oppdrag frå oss har Proba samfunnsanalyse utarbeidd rapporten «Hvordan kan kommuner kartlegge opplevd rasisme og diskriminering lokalt? - Veiledningsmateriell til kommuner».
Her blir konkrete verktøy og metodar beskrivne (som spørjeundersøkingar og intervju) som skal gjera dette arbeidet enklare for kommunane.
Med opplevd rasisme og diskriminering meiner ein innbyggjarane sine eigne erfaringar med forskjellsbehandling, ekskludering eller trakassering på bakgrunn av etnisitet eller religion i møte med tenester, arbeidsliv eller lokalsamfunn.
Skal sikra likebehandling
Ei slik kartlegging kan hjelpa til å finna ut kvar, når og korleis dette skjer. Det kan gi kommunane eit solid kunnskapsgrunnlag for å utvikla målretta tiltak og endringar i lokale tenester, praksisar og rutinar. Det skal sikra likebehandling og gjera kommunen til ein god stad å bu, uavhengig av bakgrunn og identitet.
Proba har utvikla rettleiaren i samarbeid med ni kommunar for at han skal vera brukarvennleg. To kommunar har også testa den digitale versjonen av rettleiaren. Det endelege resultatet finst både digitalt og i ein utprintbar PDF-versjon.