Rapporter

På oppdrag fra IMDi har Proba samfunnsanalyse og Verian evaluert kvalitet og organisering i det helhetlige kvalifiserings- og utdanningstilbudet i tolking i Norge.

Arbeidsgivere ønsker kunnskap om nyttige tiltak og verktøy, og tilgang til erfaringer fra andre virksomheter for å øke mangfoldet.

Det finnes flere særskilte tjenester som skal bidra til å forebygge negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.

Rapporten «Erfaringer fra IMDis arbeid med varsler mot tolker 2022-2023» beskriver IMDis og det partssammensatte utvalgets behandling av varsler om tolkers brudd på tolkeloven.

I denne rapporten presenteres et rammeverk for å måle status og utvikling i etnisk mangfold og inkludering i det norske arbeidslivet.

Rapporten «Hva er mangfoldsledelse og hvordan virker det?» redegjør for hvordan mangfoldsledelse kan oppfattes og hvordan slik ledelse eventuelt kan måles. FoU-prosjektet er gjennomført av NTNU og Rambøll på oppdrag fra IMDi.

Formålet med denne veilederen er å gi råd om bruk og bestilling av kvalifiserte tolker når det er behov for å sikre at viktig informasjon når frem til deler av befolkningen med begrensede eller ingen norskkunnskaper.

Tolkemonitor LOV 2021, 2022 og 2023

Tolkemonitor SPRÅK måler utvikling i offentlige organers tolkebehov på ulike språk. Funnene gir en indikasjon på hvilke språk som bør prioriteres i de ulike kvalifiseringsordningene og utdanningstilbudene i tolking. Rapporten gir også oversikt over omfanget av oppdrag ved bruk av fremmøtetolking og fjerntolking.

IMDi har gjennomført en kartlegging av kapasiteten og tilgjengeligheten blant tolkene i Nasjonalt tolkeregister.

Rapporten Tolkemonitor SPRÅK for 2023 er utarbeidet av Oslo Economics på oppdrag fra IMDi, og presenterer offentlige organers bruk av tolk på ulike språk i 2023.

Ideas2evidence og Proba samfunnsanalyse har på oppdrag fra IMDi gjennomført en evaluering av to av IMDis tilskuddsordninger rettet mot frivillige organisasjoner.