Hvordan kan kommuner kartlegge opplevd rasisme og diskriminering lokalt?
Del III: Nyttige ressurser og hjelpetekster
Det finnes flere tilskuddsordninger kommuner kan søke på for å få økonomisk støtte til arbeidet med å forebygge og bekjempe rasisme og diskriminering.
Det finnes primært tre statlige tilskuddsordninger der arbeid mot rasisme og diskriminering er direkte relevant for ordningens mål. I de to første ordningene er det også mulig å få økonomisk tilskudd til å gjennomføre kartlegging.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Satsningsområde 4: Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskriminering. Området omfatter tiltak som aktivt skal fremme mangfold og motarbeide, forebygge eller håndtere rasisme og diskriminering i kommunen. Tiltakene kan rette seg både mot kommunens tjenester, sivilbefolkningen i kommunen, frivilligheten og idrett, boligmarkedet eller arbeidsmarkedet. Kommuner kan søke om tilskudd til å utvikle metoder, modeller og tiltak som har overføringsverdi til andre kommuner. Tilskuddet kan i en startfase gå til å utvikle en lokal handlingsplan mot rasisme og diskriminering og tiltak som følger av denne.
Mer informasjon: https://www.imdi.no/tilskudd/2025/tilskudd-til-utvikling-av-kommunale-kvalifiserings-og-integreringstiltak/
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir)
Du kan søke om tilskudd til tiltak og aktiviteter som bidrar til å motvirke rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion og livssyn. Eksempler på relevante tiltak er dialogmøter, informasjons- og formidlingsarbeid, videoer, podcaster, nettsider, nettverksarbeid, workshops, utstillinger, veiviserordninger, ombudsordninger og ulike former for kartlegging.
Tilskuddsordningen skal bidra til å fremme antirasisme, mangfold og dialog, samt bidra til kunnskap og bevissthet i majoritetsbefolkningen om rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer. Målgruppen for tilskuddsordningen er personer som blir utsatt for eller utsetter andre for rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion og livssyn.
Mer informasjon: https://www.bufdir.no/tilskudd/tiltak-mot-rasisme-diskriminering-og-hatefulle-ytringer/
IMDi (og 40 kommuner)
Tilskuddsordningens delmål a) er å øke mangfold, deltakelse og fellesskap i lokalsamfunn og i det frivillige organisasjonslivet, blant annet ved å motvirke utenforskap, rasisme og diskriminering og bidra til tillit og tilhørighet.
Målgruppen for tilskuddsordningen er personer med innvandrerbakgrunn, beboere i asylmottak, og øvrig befolkning i lokalsamfunn.
I denne ordningen må en frivillig organisasjon som er registrert i Frivillighetsregisteret være søker, men kommunen kan være organisasjonens samarbeidspart.
Det finnes også enkelte andre ordninger som kan være relevante for tiltak for å forebygge og motvirke rasisme og diskriminering. Disse ordningene har et annet hovedfokus, og man bør derfor argumentere for at tiltak knyttet til rasisme og diskriminering er relevante for å oppnå målene i disse ordningene. Det kan for eksempel være relevant å henvise til forskning som viser at det å oppleve rasisme og diskriminering bidrar til utenforskap på ulike samfunnsarenaer og til negative helseeffekter.
Det finnes enkelte regionale ordninger som kan være relevante. Også her må en eventuell søknad begrunne hvorfor tiltaket er relevant for å oppnå ordningens mål.
Det finnes også andre mulige finansieringskilder utover offentlige tilskuddsordninger som kan være aktuelle for tiltak knyttet til forebygging og bekjemping av rasisme og diskriminering.
Private stiftelser
Forskningsrådet