Fikk hjelp – det førte til fast jobb

Før var Trinh Ngo (35) hjemmeværende, og slet med å lære seg norsk. Jobbsjansen førte til fast stilling, bedre økonomi, og gode samtaler med kunder og kolleger.

Publisert: 21. august 2026

- Før fikk jeg lite trening i å snakke norsk, mens nå prater jeg med kolleger og kunder, forteller Trinh Ngo.

Trinh Ngo kom til Norge fra Vietnam i 2017 på familiegjenforening. Hun er gift med en norsk mann med vietnamesisk bakgrunn, og dro fra slekt og venner for å starte et nytt liv på Kløfta, nord for Oslo.

Den første tiden var hun hjemme med barn og gikk på norskkurs. I Vietnam hadde Trinh jobbet i restaurant og butikk, og nå ville hun gjerne ut i arbeidslivet i sitt nye hjemland.

– Jeg tok med meg CVen til butikker og barnehager, men det var ingen som ringte meg tilbake. Det gjorde meg veldig lei meg, forteller hun.

Vanskelig å lære norsk

Trinh jobbet med å lære seg norsk, og tok en test for å sjekke hvilket nivå hun lå på. Resultatet av prøven var A2, som tilsvarer grunnleggende ferdigheter i språket. Mange arbeidsplasser krever bedre norskkunnskaper, og Trinh var ikke helt fornøyd.

– Det er vanskelig å lære norsk, som er veldig forskjellig fra vietnamesisk, forteller hun.

Så fikk hun et tips fra en venninne som hadde hørt om Jobbsjansen – et tiltak som ble gjennomført av det lokale Nav-kontoret i Ullensaker kommune.

– Jeg ringte dem og fikk snakket med en hyggelig dame. Hun ga meg god hjelp, forteller Trinh.

Fikk hjelp fra Jobbsjansen

Vinteren 2022 begynte hun i Jobbsjansen, og øverst på programmet sto mer norskopplæring. Der fikk hun møte andre kvinner fra flere land, som var i samme situasjon. De snakket sammen og gikk turer ved Nordbytjernet på Jessheim.

I april kom beskjeden fra Jobbsjansen; Trinh kunne begynne i arbeidspraksis hos Kiwi på Kløfta. Etter noen måneder var praksisen byttet ut med en 10 prosents fast stilling. I dag er stillingsprosenten økt til 50, men fordi Trinh tar mange ekstravakter har hun hele tiden hatt en tilnærmet full jobb.

– Jeg er glad for det, og trives godt. Før fikk jeg lite trening i å snakke norsk, mens nå prater jeg med kolleger og kunder. Det er hyggelig å si «hei, går det bra?» og jeg snakker med de faste kundene, nesten som venner, forteller hun.

Kåret til årets ansatt

Trinh setter pris på varierte arbeidsoppgaver, fra å sitte i kassa, til å bestille varer, fylle på fra lageret, ta imot kundehenvendelser og rydde i butikkhyllene.

– Jeg er ganske fleksibel og synes det er fint å ha fått mer ansvar, sier hun.

På julebordet i 2024 ble hun ropt opp foran alle kollegene, og overrakt prisen som årets ansatt. Det kom som en stor overraskelse.

– Jeg hadde jo bare gjort jobben min, men synes det var veldig hyggelig, forteller hun.

Fra Nav Ullensaker er beskjeden at Trinh har vært svært motivert for å komme i jobb og har vist stor vilje til å lære.

– Hun har vært fleksibel når det gjelder både arbeidstid og valg av bransje, og hun har deltatt aktivt i alle aktiviteter, kurs og tiltak vi har tilbudt. Denne motivasjonen og læringsviljen har vært en viktig faktor for at hun lyktes, forteller Pilar Gil de Sagredo, prosjektleder i Jobbsjansen, Nav Ullensaker.

Gir råd til innvandrerkvinner

Trinh mener det beste med arbeidet er å kunne bidra økonomisk til familien, at hun får lært seg mer norsk, og ikke blir sittende så mye hjemme. Hun vil anbefale Jobbsjansen til andre kvinner med innvandrerbakgrunn.

– Jeg vil ønske andre kvinner lykke til. Det er veldig viktig at de lærer seg norsk for å kunne jobbe her, oppfordrer hun.

Det er også ønsket hennes for framtida; å lære seg norsk flytende og kunne få full stilling i butikk.

– Jeg savner fortsatt venner og familie i Vietnam, men det er her jeg vil bo, jobbe og leve. Norge er mitt hjem, sier hun.

Her kan du lese om at syv av ti innvandrerkvinner var i jobb, ett eller flere år etter at de avsluttet Jobbsjansen.