Informasjon til arbeidsgivere

Rekruttere flyktninger

Flyktninger som kommer til Norge kan ha medbrakt kompetanse som norske arbeidsgivere etterspør.

Nav bistår arbeidsgivere som ønsker å rekruttere, både flyktninger fra Ukraina, andre flyktninger og øvrige målgrupper.

Hvis du vil rekruttere og ansette, anbefaler Nav å lyse ut stillingen på arbeidsplassen.no, NAVs stillings- og CV-base.

Bedrifter som har ledige jobber, kan også henvende seg direkte til NAVs markedskontakter i fylkene.

Oversikt over markedskontakter i hvert fylke finnes her Kontakt NAV - arbeidsgiver

• Besøk Nav nettside for mer informasjon: Ønsker å rekruttere flyktninger (nav.no)

Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir) har i samarbeid med IMDi laget veiledning om hvordan flyktninger fra Ukraina kan gå direkte i arbeid.

Noen nyttige lenker

• Utlyse stilling Arbeidsplassen - Rekruttere eller på utkikk etter ny jobb? (nav.no)
• Hvordan kontakte NAV? Kontakt NAV - arbeidsgiver
• Markedskontakter i fylkene Kontakt NAV - arbeidsgiver
• Kontaktskjema for å melde behov og ønske om samarbeid (rekruttering/inkludering) Kontakt NAV - arbeidsgiver
• Arbeids- og velferdsdirektoratet, for virksomheter med avdelinger i flere fylker: nav.tjenesteavdelingen.markedskontoret@nav.no
• Informasjon om inkludering og virkemidler: Inkludere flere i arbeidslivet (nav.no)

Fleksibelt hurtigspor

For deltakere med kollektiv beskyttelse er det en forventning om rask overgang til arbeid. Med arbeid som sluttmål skal innholdet i introduksjonsprogrammet være arbeidsrettet. Et arbeidsrettet introduksjonsprogram betyr at programmet skal bestå av innhold som bidrar til at deltakeren tidlig får nødvendig kompetanse for å kunne delta i det norske arbeidslivet.

Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir) har i samarbeid med IMDi laget veiledning om hvordan flyktninger fra Ukraina kan gå direkte i arbeid.