Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet
Publisert: 11. mars 2025
Behovet for arbeidskraft i Norge vil øke fremover, og det er en sentral politisk målsetning at flere skal delta i arbeidslivet.
Det norske samfunnet blir stadig mer mangfoldig: andelen personer med innvandrerbakgrunn i Norge har tredoblet seg i løpet av de siste 20 årene.
Omfang og fordeling av etnisk mangfold
Fordeling av etnisk mangfold operasjonaliseres i denne rapporten ved å se på innvandrerandeler i virksomheter i ulike deler av det norske arbeidsmarkedet. Arbeidsmarkedet i Norge består av flere delarbeidsmarkeder.
Inkludering og like muligheter
Inkludering på arbeidsplassen handler om at ansatte opplever tilhørighet, blir respektert og verdsatt av kolleger og arbeidsgiver, som et individ med unik identitet og kompetanse.