Tilskudd til utvikling av kvalifiserings- og integreringstiltak
Send inn søknad
eastSøknadsfrist
30. mars 2026
stylus
Sist oppdatert: 05. mars 2026
Kort om tilskuddet
- Formålet med ordningen er å øke kvaliteten og bedre resultatene i kommunenes og fylkeskommunenes kvalifiserings- og integreringsarbeid med sikte på å øke innvandreres deltakelse i arbeid eller utdanning og i samfunnslivet.
- For 2026 er det definert fire satsingsområder for tilskuddordningen. De har ulike krav og målgrupper.
- IMDi fordeler til sammen inntil 53,5 mill. kroner i tilskudd fordelt på satsingsområdene.
- Søknadsfristen er 30. mars 2026.
Hvem er i målgruppen
Målgruppen er innvandrere. Innenfor satsingsområde 1 til 2 er nyankomne innvandrere som er omfattet av introduksjonsloven (jf. §§ 2 og 17) eller integreringsloven (jf. §§ 9 og 28 og etter midlertidig kapittel 6A), prioritert. For de øvrige; se hvert enkelt satsningsområde.
Tilskuddsmottakere
Alle kommuner kan søke om tilskudd innenfor satsingsområde 1, 2 og 4, enten alene eller sammen med andre kommuner. Det er bare fylkeskommuner som kan søke om tilskudd innenfor satsingsområde 3, gjerne i samarbeid med en eller flere kommuner.
For mer informasjon om vilkår, satsningsområder og annen informasjon om tilskuddsordningen, se rundskriv 09/2026.
Slik søker dere
Søknaden leverer dere i søknadsportalen til IMDi. Her finner dere også informasjon om hvordan søknadsskjemaet skal fylles ut.
Søknaden må være godkjent av kommune- eller fylkeskommunedirektør, bydelsdirektør eller ansatt med fullmakt. Dette gjøres i søknadsportalen.
Kontakt oss
Ta gjerne kontakt med oss hvis dere har spørsmål om tilskuddet: Spørsmål om alle satsningsområdene kan sendes til tuki@imdi.no
Rundskriv
Rundskriv tilskudd til utvikling av kvalifiserings- og integreringstiltak 2026 (09/2026)
Mottakere av tilskudd
Liste over prosjektene som fikk tilskudd til utvikling av kommunale kvalifiserings- og integreringstiltak.
Mottakere av tilskudd i 2025
| Søker | Prosjektnavn |
| ANDØY KOMMUNE FLYKTNINGTJENESTEN | Nye broer til yrkeslivet - år 2 |
| ARENDAL KOMMUNE | Mentor som katalysator for onboarding i helse. Målgruppe er ... |
| ASKER KOMMUNE | Arbeidsrettet kvalifiseringsløp i FOV |
| ASKØY KOMMUNE | IPS i Intro |
| BÆRUM KOMMUNE VOKSENOPPLÆRINGSSENTERET | Realkompetansevurdering i FOV |
| BÆRUM KOMMUNE VOKSENOPPLÆRINGSSENTERET | SmartPrat - en chatbot som språkhjelper i FOV og norskopplær... |
| BØMLO VAKSENOPPLÆRING | Rekning og eksperimentering på arbeidsplassen og i klasserom... |
| KINN UTDANNINGS- OG RESSURSSENTER KF | Etablererordning for innvandrarar: Gründerreisa - Frå idé ti... |
| KRAGERØ KOMMUNE | Helse i praksis |
| Larvik kommune | KI-baserte løsninger for språkmestring og samfunnsdeltakelse |
| Larvik kommune | En ny, digital skolehverdag i flere kommuner |
| LAVANGEN KOMMUNE LOABÁGA SUOHKAN OPPVEKSTETATEN | Inkluderingsalliansen |
| NAV HAMAR | Sammen om jobb – mentor og praksis i Hamar |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 6 ULLERN | Inkluderende rekruttering i helse- og omsorgssektoren |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 7 VESTRE AKER | Jobbspesialist for flyktninger med språkstøtte |
| Sandefjord kommune | Handelslappen |
| Sandnes kommune | Samarbeid med sosial entreprenør om kvalifisering til arbeid |
| Sandnes kommune | Fra kommunal praksis til ordinært arbeid |
| STEINKJER KOMMUNE - ETAT OPPVEKST OG INKLUDERING | Yrkesnorsk - Muntlig mestring og arbeidsinkludering (pilot) |
| STJØRDAL KOMMUNE VELFERD | Alle skal med - inkludering! (pilot) |
| TINGVOLL KOMMUNE | Landbruksvikar 2024-2025 |
| Tromsø kommune | Arbeidsrettet Forberedende opplæring for voksne (pilot) |
| TRONDHEIM KOMMUNE HELSE OG VELFERD | Kommunalt Rekrutteringsprogram: Bransjekurs for Flyktninger |
| Tysvær kommune | Bruk av helhetlige læringsrom for raskere kvalifisering til … (pilot) |
| Ulstein kommune | Bru til arbeid |
| VENNESLA KOMMUNE | Korte bransjeretta kurs |
| VESTRE TOTEN KOMMUNE | Pilot for språklab i introduksjonsprogrammet |
| Søker | Prosjektnavn |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 6 ULLERN | Familiekoordinator flyktningfamilier |
| ØYGARDEN KOMMUNE | Individuell jobbstøtte for flyktninger (IPS) |
| Søker | Prosjektnavn |
| AGDER FYLKESKOMMUNE | Velkommen til Agder: Her kan du blomstre og bli! |
| OSLO KOMMUNE, BYRÅDSAVDELING FOR KULTUR OG NÆRING | Welcome to Oslo |
| TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE | Velkomsttilbud Trøndelag |
| VESTFOLD FYLKESKOMMUNE | Welcome to Vestfold/Velkommen til Vestfold |
| Søker | Prosjektnavn |
| Ungdomslos for nyleg busette flyktningar mellom 15-25 år | ALVER KOMMUNE |
| LEDELSE FOR INKLUDERING OG MANGFOLD I OFFENTLIG SEKTOR II (L... | BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR ELDRE, HELSE OG OMSORG |
| Inkluderende kommuner der mangfold gir økt verdiskaping og i... | Birkenes kommune |
| ORDET FANGER - handlingsplan mot rasisme og hatefulle ytrin... | Bømlo kommune |
| Mangfoldskalender | Larvik kommune |
| Liv i Bygda - Integrering i praksis | LIER KOMMUNE |
| Handling for inkludering av LHBTIQ+-deltakere i introduksjon... | OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN |
| Mangfold og inkludering i Sandnes | Sandnes kommune |
| Flexid som verktøy mot rasisme og utenforskap | Sarpsborg kommune |
| Systemarbeid mot rasisme og diskriminering | Tromsø kommune |
| Arbeid for mangfald og mot rasisme og diskriminering i Vestn... | VESTNES KOMMUNE FLYKTNINGTENESTA |
Mottakere av tilskudd i 2024
| Søker | Prosjektnavn |
| TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE | Velkomstilbud - Trøndelag |
| OSLO KOMMUNE, BYRÅDSAVDELING FOR KULTUR OG NÆRING | Welcome to Oslo |
| VESTFOLD FYLKESKOMMUNE | Velkommen til Vestfold |
| Søker | Prosjektnavn |
| STJØRDAL KOMMUNE VELFERD | Alle skal med! |
| Søker | Prosjekt |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | TiM Tilpasset muntlig opplæring |
| KVINESDAL KOMMUNE | Sammen om innføring av læreplaner - Interkommunale samarbei... |
| HORTEN KOMMUNE OPPVEKST - ADMINISTRASJON | Drama og teater som effektiv metode - også i voksenopplæring... |
| STEINKJER KOMMUNE - ETAT OPPVEKST OG INKLUDERING | Yrkesnorsk - Muntlig mestring og arbeidsinkludering |
| Birkenes kommune |
Strategier for språklæring satt i system - med deltakeren i ... |
| Søker | Prosjekt |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | I jobb - arbeidsrettet løp for ukrainere |
| Tysvær kommune | Bruk av helhetlige læringsrom for raskere kvalifisering til … |
| ASKER KOMMUNE OPPVEKST | Karriereveiledning i norskopplæring/FVO: steg for steg |
| Tromsø kommune | Arbeidsrettet Forberedende opplæring for voksne i Tromsø |
| ASKØY KOMMUNE | IPS i intro |
| Larvik kommune | PraMeDig |
| ASKER KOMMUNE | Hurtigspor i Asker |
| TRONDHEIM KOMMUNE HELSE OG VELFERD | Arbeidsveien |
| ANDØY KOMMUNE FLYKTNINGTJENESTEN | Nye broer til yrkeslivet |
| BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR BARNEVERN, SOSIALE TJENESTER OG MANGFOLD | Norskekspressen |
| ASKER KOMMUNE | Arbeidsrettet kvalifiseringsløp i FOV for introduksjonsdelta... |
| BØMLO VAKSENOPPLÆRING | Rekning og eksperimentering på arbeidsplassen og i klasserom... |
2. Modeller for arbeidsrettet kvalifisering i samarbeid med sosiale entreprenører
| Søker | Prosjektnavn |
| STJØRDAL KOMMUNE VELFERD | Alle skal med! |
3. Arbeidsmåter i norskopplæringen
| Søker | Prosjekt |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | TiM Tilpasset muntlig opplæring |
| KVINESDAL KOMMUNE | Sammen om innføring av læreplaner - Interkommunale samarbei... |
| HORTEN KOMMUNE OPPVEKST - ADMINISTRASJON | Drama og teater som effektiv metode - også i voksenopplæring... |
| STEINKJER KOMMUNE - ETAT OPPVEKST OG INKLUDERING | Yrkesnorsk - Muntlig mestring og arbeidsinkludering |
| Birkenes kommune |
Strategier for språklæring satt i system - med deltakeren i ... |
5. Innovative løsninger i introduksjonsordningen og opplæringen i norsk og samfunnskunnskap
| Søker | Prosjekt |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | Spisevenn - sykehjem som språktreningsarena |
| TINGVOLL KOMMUNE | Landbruksvikar 2024-2025 |
| TRONDHEIM KOMMUNE HELSE OG VELFERD | Rekrutteringsprogrammet Barnehagene |
| KRAGERØ KOMMUNE | Helse i praksis |
| TOLGA KOMMUNE | Mer og fleksibel norskopplæring - mindre utenforskap |
| Larvik kommune | Bruk av kunstig intelligens som ChatGPT og andre AI-chatbots... |
| Tysvær kommune | Hurtigspor i skole, barnehage og helse |
| LAVANGEN KOMMUNE LOABÁGA SUOHKAN OPPVEKSTETATEN | Inkluderingsalliansen - samhandling mellom flyktningetjenes... |
| Sandefjord kommune | Handelslappen |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 7 VESTRE AKER | Jobbspesialist for flyktninger - i samarbeid med flyktninger |
| HERØY KOMMUNE | KIA- korte, arbeidsrettede kvalifisering i samarbeid med arbeidsgivere med rekrutteringsbehov |
| VESTRE TOTEN KOMMUNE | Pilot for språklab i introduksjonsprogrammet |
| Sandnes kommune | Fra kommunal praksis til ordinært arbeid |
| KVÆNANGEN KOMMUNE | Etableringskurs og mentorordning 2024 |
| Ulstein kommune | Bru til arbeid |
| Larvik kommune | En ny, digital skolehverdag med fleksible løsninger |
| Tromsø kommune | Bransjepakker i arbeidsrettet introduksjonsprogram |
| Fauske kommune | ISI - Indre Salten inkluderer |
| Sola kommune | Sammen om helse i Sola |
6. Tiltak som gir psykisk støtte
| Søker | Prosjekt |
| BÆRUM KOMMUNE VOKSENOPPLÆRINGSSENTERET | Miljøtjenesten |
| KINN UTDANNINGS- OG RESSURSSENTER KF | Psykt bra start: forebyggende psykisk støtte i introduksjons... |
| ØYGARDEN KOMMUNE | Individuell jobbstøtte for flyktninger (IPS) |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 6 ULLERN | Støttegruppa |
| FREDRIKSTAD KOMMUNE SEKSJON FOR HELSE OG VELFERD | PM+ metode som psykososial oppfølging til flyktninger |
| RINGERIKE KOMMUNE UTDANNING OG FAMILIE | Fontenehuset og frivilligheten som arena og bindeledd i inte... |
8. Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskriminering
| Søker | Prosjekt |
| ALVER KOMMUNE | Ungdomslos for nyleg busette flyktningar mellom 15-25 år |
| BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR ELDRE, HELSE OG OMSORG | Ledelse for inkludering og mangfold i offentlig sektor |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | Handlingsplan for ivaretakelse av LHBTIQ+-deltakere i introd... |
| Sarpsborg kommune | Flexid som verktøy mot rasisme og utenforskap |
| HORTEN KOMMUNE OPPVEKST - ADMINISTRASJON | Innafor - Horten kommunes handlingsplan mot rasisme og disk... |
8. Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskriminering (tilleggsutlysning)
| Søker | Prosjekt |
| Bømlo kommune | Ordet fangar - handlingsplan mot rasisme og hatefulle ytring... |
| DEANU GIELDA / TANA KOMMUNE | Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskriminering i Tana ... |
| Larvik kommune | Mangfoldskalender |
| LIER KOMMUNE | Liv i Bygda - Integrering i praksis |
| Tromsø kommune | Systemarbeid mot rasisme og diskriminering |
| Vestnes kommune | Arbeid for mangfald og mot rasisme og diskriminering i Vestnes kommune |
| VOSS HERAD | Voss bygd for alle |
| Søker | Prosjekt |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | Spisevenn - sykehjem som språktreningsarena |
| TINGVOLL KOMMUNE | Landbruksvikar 2024-2025 |
| TRONDHEIM KOMMUNE HELSE OG VELFERD | Rekrutteringsprogrammet Barnehagene |
| KRAGERØ KOMMUNE | Helse i praksis |
| TOLGA KOMMUNE | Mer og fleksibel norskopplæring - mindre utenforskap |
| Larvik kommune | Bruk av kunstig intelligens som ChatGPT og andre AI-chatbots... |
| Tysvær kommune | Hurtigspor i skole, barnehage og helse |
| LAVANGEN KOMMUNE LOABÁGA SUOHKAN OPPVEKSTETATEN | Inkluderingsalliansen - samhandling mellom flyktningetjenes... |
| Sandefjord kommune | Handelslappen |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 7 VESTRE AKER | Jobbspesialist for flyktninger - i samarbeid med flyktninger |
| HERØY KOMMUNE | KIA- korte, arbeidsrettede kvalifisering i samarbeid med arbeidsgivere med rekrutteringsbehov |
| VESTRE TOTEN KOMMUNE | Pilot for språklab i introduksjonsprogrammet |
| Sandnes kommune | Fra kommunal praksis til ordinært arbeid |
| KVÆNANGEN KOMMUNE | Etableringskurs og mentorordning 2024 |
| Ulstein kommune | Bru til arbeid |
| Larvik kommune | En ny, digital skolehverdag med fleksible løsninger |
| Tromsø kommune | Bransjepakker i arbeidsrettet introduksjonsprogram |
| Fauske kommune | ISI - Indre Salten inkluderer |
| Sola kommune | Sammen om helse i Sola |
| Søker | Prosjekt |
| BÆRUM KOMMUNE VOKSENOPPLÆRINGSSENTERET | Miljøtjenesten |
| KINN UTDANNINGS- OG RESSURSSENTER KF | Psykt bra start: forebyggende psykisk støtte i introduksjons... |
| ØYGARDEN KOMMUNE | Individuell jobbstøtte for flyktninger (IPS) |
| OSLO KOMMUNE BYDEL 6 ULLERN | Støttegruppa |
| FREDRIKSTAD KOMMUNE SEKSJON FOR HELSE OG VELFERD | PM+ metode som psykososial oppfølging til flyktninger |
| RINGERIKE KOMMUNE UTDANNING OG FAMILIE | Fontenehuset og frivilligheten som arena og bindeledd i inte... |
| Søker | Prosjekt |
| ALVER KOMMUNE | Ungdomslos for nyleg busette flyktningar mellom 15-25 år |
| BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR ELDRE, HELSE OG OMSORG | Ledelse for inkludering og mangfold i offentlig sektor |
| OSLO KOMMUNE UTDANNINGSETATEN | Handlingsplan for ivaretakelse av LHBTIQ+-deltakere i introd... |
| Sarpsborg kommune | Flexid som verktøy mot rasisme og utenforskap |
| HORTEN KOMMUNE OPPVEKST - ADMINISTRASJON | Innafor - Horten kommunes handlingsplan mot rasisme og disk... |
| Søker | Prosjekt |
| Bømlo kommune | Ordet fangar - handlingsplan mot rasisme og hatefulle ytring... |
| DEANU GIELDA / TANA KOMMUNE | Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskriminering i Tana ... |
| Larvik kommune | Mangfoldskalender |
| LIER KOMMUNE | Liv i Bygda - Integrering i praksis |
| Tromsø kommune | Systemarbeid mot rasisme og diskriminering |
| Vestnes kommune | Arbeid for mangfald og mot rasisme og diskriminering i Vestnes kommune |
| VOSS HERAD | Voss bygd for alle |