Integreringskart 2007
Arbeidsinnvandringen øker. De fleste kommer for å arbeide i en periode, men stadig flere velger å bli her over tid. Familiene inviteres etter. Integreringskartet 2007 gir et oppdatert bilde av de integreringsutfordringene dette medfører.
Behovet for kunnskap om arbeidsinnvandring og integrering er stort. Hensikten med «Integreringskart 2007» er å få frem en kunnskapsstatus. Dermed kan vi lettere kartlegge hvor vi mangler viten og hvor vi trenger forsknings- og utviklingsarbeid.
Integreringskart 2007 gir et historisk perspektiv og en oversikt over sentrale fakta fra bl.a. SSB og Utlendingsdirektoratet. Integreringsutfordringene beskrives med eksempler fra praktiske erfaringer i Norge, Polen og England. Arbeidsinnvandring, arbeidsmarked og velferd drøftes av representanter for partene i arbeidslivet.
18 artikkelforfattere har på oppdrag fra IMDi bidratt med sine perspektiver på dagens situasjon. Bidragsyterne representerer en rekke fag- og forskningsmiljøer fra inn- og utland, statistikere og sentrale personer i arbeidsliv og offentlig ordskifte.
Fakta om arbeidsinnvandring:
- I 2006 ble det gitt nærmere 71 000 arbeidstillatelser, inkludert fornyelser (økning fra 27 405 i 2002). 39 000 av tillatelsene ble gitt til polske arbeidsinnvandrere.
- 78 prosent av arbeidsinnvandrerne var i 2006 menn under 40 år.
- Arbeidsmarkedet er sterkt kjønnsdelt. De fleste mannlige arbeidsinnvandrere går til bygg- og anleggsbransjen. Kvinnene arbeider med renhold, hotell- og restaurantdrift samt kantine- og cateringvirksomhet.
- Det ble gitt 14 000 familieinnvandringstillatelser i 2006. Det var en stor økning i antall familieinnvandringstillatelser fra Polen (1700 tillatelser).