Karriereveiledning etter integreringsloven
Personer som er i målgruppen for introduksjonsprogrammet har rett og plikt til å gjennomføre karriereveiledning. Det er fylkeskommunen som skal sørge for tilbud om karriereveiledning.
Karriereveiledningen skal bygge på kompetansekartleggingen og bør gjennomføres før det fattes vedtak om oppstart av introduksjonsprogrammet.
Karriereveiledningen skal bidra til at den enkelte kan ta informerte valg om arbeid og utdanning og til at introduksjonsprogrammet blir tilpasset den enkeltes behov.
Når karriereveiledningen er gjennomført bør det gis en anbefaling om arbeid eller utdanning for den enkelte deltaker innenfor rammen av introduksjonsprogrammet.
Det er fylkeskommunene som skal dekke kostnaden og sørge for tolk når introduksjonsdeltakere får karriereveiledning.
Karriereveileder må logge seg inn på IMDinett for å finne kompetanseopplysningene som er registrert om personen, og for å skrive inn oppsummeringen av veiledningssamtalen(e).
- Les mer om karriereveiledning (hkdir.no).
- Kompetansekartlegging og karriereveiledning (Fagressurs for introduksjonsprogrammet)
- Les mer om karriereveiledning (juridisk veileder).
- E-læring om karriereveileders notat i IMDinett